Отношение заведующей детского сада №769

Нет фото
Гусева Галина 23 сентября 2012 / 12:00
0 Нравится
0 Не нравится
0 Комментариев
130 Просмотров
Организация
Нет фото
Управление образования СВАО города Москвы Москва город, Ярославский, Северо-Восточный административный округ, Руставели улица, 10
Уважаемая Самойленко Людмила Александровна! Прошу вас разобраться с возникшей ситуацией с завед. дет сад.№769 Ильино Н. Н. Я мама Гюзелдере Ильдара 2010г. р., который пошел в этом году в ясельную группу этого сада. Прежде всего хочу сказать о себе, я работаю врачом в поликлинике и мой график работы: четн. числа с 8ч до 14ч, а нечетные числа с 14ч до 20ч и так, как у нас нет бабушек и дедушек, я вынуждена нанимать временных нянь, чтобы вечером, когда я не могу, они забирали моего ребенка из дет. сада. Я, как положено в таких случаях, написала письменное заявление с данными человека, который должен забирать моего ребенка, на что мне сказала воспитатель, что Заведующая не разрешает отдавать ребенка без нотариально заверенного заявления, после чего я была у заведующей и объяснила мою ситуацию, что у меня няни могут меняться, так как мой график работы не всех нянь устраивает, но завед. мне сказала: "если есть деньги на няню, найдите и на нотариуса". Видимо, я вышла на работу отдав ребенка в ясли, т. е. раньше 3х лет, чтобы обеспечивать не мою семью, в том чем нуждаются мои дети, а платить няне и еще каждый месяц 1000руб. на оформление новой доверенности. И естественно 19.09 2012г. моего ребенка не отдали няне, хотя она предоставила свой паспорт и я лично по тел. попросила Нину Николаевну отдать ребенка няне, на что она ответила отрицательно и в очень грубой форме, и что мой ребенок останется с охраной до 8-9ч вечера пока вы за ним не придете, т. е. голодный и холодный, а еще и получит вдобавок дополнительный стресс, так как ребенок только привыкает ходить в дет. сад. Я должна была остановить прием на работе и отпрашиваться у руководства, чтобы забрать моего ребенка из дет. сада. Вы, конечно, понимаете реакцию беременных женщин которые сидели в коридоре, ждали приема врача и реакцию моего руководства, т. е. моральный да и материальный ущерб, нанесенный в этот день не только мне. На следующий день я пошла к нотариусу, хотя знала, что нет такого закона о том, что мне надо предоставить нотариально заверенное заявление или доверенность. Нотариус мне сказала: "что это ее выдумки и мое письменное заявление уже является юридическим документом". После чего я обратилась к юристу, который также подтвердил слова нотариуса. Я позвонила в Управление образования, где мне ответили, что она перестраховывается и что моего письменного заявления достаточно для того, чтобы ребенка отдали третьему лицу и обещали с ней связаться. Но этого не произошло и через день она устроила снова в прямом смысле этого слова "комедию", а правильнее, наверное, сказать для нас "трагедию". Я вас очень прошу решить этот вопрос. Так как я сама работаю в гос. учрежд. и не по наслышке знаю, что такое жалобы и суды, не хочется прибегать к столь неприятным действиям. Честно говоря, она не только в этом вопросе не компетентна и на ее должности могли бы работать более достойные люди.
Комментарии к отзыву:
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
 
Читайте также
Нет фото
Валентова Елена 28 Сентября 2019 12:00
Я очень хочу чтобы нам разъяснили: почему во всех садах (из разных районов города) выдали премии ко ...
Плахое отношение к сотрудникам
Нет фото
Валентова Елена 28 Июня 2019 12:00
Невозможно связаться ни по одному из предложенных номеров телефонов, данных на сайте! Звоним с понед...
Недовольство
Нет фото
Валентова Елена 9 Июня 2019 12:00
Дочь закончила пед. институт, упорно ищет работу. Нигде не берут без опыта работы по специальности. ...
О чем думает министр Ливанов
У вас есть вопрос или вам нужна помощь?
Пишите, мы вам поможем!

Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.