Сама работаю менеджером другого КА Москвы. Хочу заметить, что многие соискатели приходя в мое агентство, рассказывают, что работали именно от "Доброго ангела". Нравилось им на этом месте или нет, это - уже другой вопрос, но работу реально им предлагают и устраивают. А - это и есть задача агентства. А пройти собеседование всем сложно, не нужно на менеджеров обижаться, как ни в какой другой профессии личностные качества работника - его инструмент работы и многое другое. И менеджер в сжатое время собеседование использует все свои навыки чтобы это проверить. Соискатели, Вы в отзывах пишите, "отдал 300 рублей и не звонят", так ведь никто и не заставляет платить, есть агентства которые не берут за анкетирование. Но время менеджера тоже должно ценится - и собеседование, и печать анкеты, и обзвон проверки рекомендаций - кто за это платить будет? Поток людей большой. Ведь процент трудоустройства в этой сфере 1 к 20, если не больше. И последнее, к комментарию о старом здании, соискатель не написал только, что это "старенькое" находится в центре Москвы, и цена этой аренды не малая и место престижное - старый фонд всегда в цене.
