Есть система мотивации.

Нет фото
Алёна 26 июля 2022 / 12:00
757 Нравится
1 Не нравится
1 Комментариев
16 644 Просмотров
Достоинства
правильная система мотивации
Недостатки
все хорошо
Руководитель проекта следит за нашей работой и назначает премии в соответствии с объемом выполненной работы. т.е. помимо оклада у меня есть возможность доп дохода. пока премия небольшая была, я только учусь.
Вывод

Чем больше работаешь, тем больше может быть премия.

Моя оценка
Рекомендую
Комментарии к отзыву:
0
Сергей
Алена хватит писать ерунду , или Елизавета за это платит ? В ООО НГС никогда не дают премию , свое бы получить !
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
 
Читайте также
Нет фото
Максим Пахомкин 7 Сентября 2024 12:00
Комфортно работать, для этого руководство все предусмотрело. Коллектив у нас хороший, приятно работа...
НГС на Расстанной.
Нет фото
Алексей 3 Сентября 2024 12:00
За 4 года работы в нефтегазстрое слесарем - ремонтником ни разу не задержали получку. Всегда вовремя...
Порядочный работодатель.
Нет фото
Ильфат 14 Июля 2024 12:00
Всем необходимым нас снабжают от и до, инструменты, спец одежда, транспорт всегда все дается вовремя...
Есть все условия для работы, было бы желание работать.
У вас есть вопрос или вам нужна помощь?
Пишите, мы вам поможем!

Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.